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昆明职业装的主要分类及特点

发布时间:2015-09-18    来源:http://www.yncmfs.com/news/59.html    

当今社会是一个职业化的社会,社会上绝大多数人都在从事着某一职业.随着社会的分工越来越细,职业的种类也就越来越多,而每一种职业都有其自身的特征与特点,因而对从事该职业的成员的服饰提出了一定的要求,要求人们在服装穿着方面应该与自己的职业相协调.事实上,服装式样与穿着环境两者之间有着密切的关系.一定的服装款式只有在一定的场合中才能体现它的美,款式与场合一旦不协调,就会破坏服装本身的美感而显得不伦不类.所以在实际生活中,人们常常能看到“什么角色穿什么服装”的现象,各行各业出现了与之相适应的各种各样的工作服装,这些服装也就成为识别职业(或某个企业)的标志之一,我们将这些服装称之为职业装.职业装根据工作性质不同可分为:白领服装(办公室着装)、蓝领服装(工装)、粉领服装(女性服务类服装)等等.根据职业装的不同用途,又可分为装身用的职业装和防护用的职业装.装身用的职业装比较强调艺术性,而防护用的职业装则比较强调实用性.在职业装中,有一些是约定俗成的,譬如:“白衣天使”是医生的标识,“绿色使者”是邮递员的标识,“红马甲”是证券业工作者的标识;而有一些则可随时尚潮流的变化而变化.依据职业装造型设计的特点,基本上可分为职业制服类与职业时装类这两大类.职业制服类是人们在从事某种职业时,为统一形象,提高工作效率及安全防护等目的而穿着的特定制式的服装;职业时装类的设计艺术与时代节奏息息相关,不仅注重职业风格和要求,而且具有时装化的风格和趋势.职业装区别于生活、休闲用的服装,它不但为了满足劳动过程中的工效、安全等要求,而且也是企业形象整体设计(C1)中的重要部分.企业员工着装规范、美观、统一,有利于企业的劳动组织和生产管理,使员工形成一种认同感,产生一种凝聚力,同时也有利于外界人士从形象感悟中对企业产生好感,从而使企业的竞争力相应得以增加.因此,我们可以作这样的定义:职业装是一种既能标明职业或企业的特征,又能适合某种工作时穿着的服装.

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